为营造良好的人才发展环境，桐城市创优人才服务模式，搭建“智慧人才”服务平台。8月2日下午，桐城市委组织部举办了“文都英才”一体化综合服务平台系统操作培训会。培训工作分期分批举办，本次培训主题是人才认定和*策申报审核、审批业务，部分市直单位和各镇街、开发区有关负责人、系统管理员参加了培训。
培训会上，桐城市人才办负责人从“是什么、为什么、怎么做”三个方面，介绍了人才工作的有关概念，中央、省和安庆市对人才工作的部署以及桐城市目前工作现状及初步成效，重点就高层次人才认定、人才*策申报进行了阐述，要求各地各部门认真履行职责，严格审核把关。
培训会上，平台运维公司的工程师围绕服务平台建设概况、高层次人才认定审核、日常系统管理维护以及人才*策审核开展了系统培训和演示讲解，对在实际操作过程中可能出现的疑难点进行了现场解答。
近年来，桐城市坚持*管人才原则，聚焦*策创新，优化人才环境，大力实施“文都英才”工程。今年4月份，出台了《桐城市人才引进与培育工作的*策措施》，设立万元人才发展专项资金，对为桐城市经济社会发展做出贡献的各类人才平台和个人给予*策支持。为使全市人才工作更加有序，人才服务更加贴心、人才*策资金发放更加高效透明，桐城市按照顶层设计、统一规划，搭建了集人才服务管理、人才审核认定、人才*策申请发放于一体的综合服务平台，通过大力推进“互联网+*务服务”，实现让人才少跑路，数据多跑腿。（倪海霞胡鹏）