桐城市龙眠街道位于桐城市主城区，辖区内用工单位较多，务工人员构成复杂，劳动者与用人单位之间的矛盾较多。年关将近，辛苦一年的务工人员最担心的就是自己的工资能不能按时领取，桐城市龙眠街道劳动监察中队通过广泛宣传、细致排查、化解矛盾，确保务工人员工资按时足额发放。
广泛宣传《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规
桐城市龙眠街道劳动监察中队主要对易发生欠薪行为的建筑行业、劳动密集型行业进行宣传、指导，所辖村居负责对小微企业等用工单位的宣传。街道年共举办了20余场劳动法律法规现场解答会，上门及现场会发放资料多份，使广大用工企业和农民工了解了相关的法律知识，学会运用法律武器维护自身的合法权益，规范约束了双方的劳动关系。
积极开展专项行动，切实保障劳务双方合法权益
年街道组织开展两次欠薪排查专项行动，分别为龙眠街道根治欠薪夏季和冬季攻坚行动，专项行动共检查用人单位多家，主要针对劳动合同签订情况、劳动权益保护、社会保险缴纳以及欠薪隐患等，做到防患于未然，切实保障劳务双方合法权益。
做好矛盾化解工作，撑起农民工权益保护伞。
年桐城市龙眠街道劳动监察中队共接到投诉事件45起，其中5人以上投诉5起，案件金额从几百元到上万元不等。通过成功调解39起，提交劳动仲裁3起，提交市监察大队3起，中队共帮助农民工讨回了20多万工资，维护了农民工的正当权益。
对于劳动保障监察人来说，群众满意就是他们的奋斗目标。，挂在墙上的“农民工保护神”的锦旗也时时刻刻激励着他们继续秉持着服务为民的工作态度、不断创新工作方法、积极促进劳动关系和谐稳定。（唐加宏汪向军）
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