春节期间，外出务工人员陆续返乡，桐城市大关镇抢抓*金时机，积极谋划，多措并举助推务工人员就地就近就业。
开展一次摸排。该镇建立两本台账，一是围绕镇域企业用工、复工需求，详细了解各企业用工情况和岗位需求，调查摸底镇域企业15家，收集到有用工需求7家，岗位需求余个。二是各村通过上门走访等形式采集信息，了解务工人员的外出意向地、务工形式、薪资待遇等信息，建立健全返乡人员信息台账，及时准确掌握返乡人员的基础情况、就业需求等信息，采集到就业需求余人。
营造一种氛围。该镇利用春节前慰问以及节后走访的机会，镇村干部入户宣讲就业*策，线上通过
搭建一批平台。该镇持续搭建企业与返乡务工求职人员的对接平台。一是组织人员分批分组由镇村干部陪同先后观摩了国轩高科、中建材浚鑫、汇通汽车部件等企业，了解各企业的经营状况、岗位情况等，现场为务工人员解答疑问。二是安排相关重点企业长期通过在镇区设置招聘登记台及企业派专人到村里开展招工宣讲等形式，让企业和务工人员面对面交流，增进了解，促进就业。三是举行现场招聘会，归集了15家招聘企业，岗位涵盖销售、财务、翻译、车间操作工、研发等多个工种，现场为求职人员讲解就业*策，散发招聘信息等，以实际行动做好“送岗、稳岗、拓岗”，力求变“返乡季”为“就业季”。目前已为近名返乡就业人员解决就业问题。（涂振林）