图为桐城市年春风行动暨就业援助月大型招聘会现场。
1月29日，农历兔年正月初八，桐城市年春风行动暨就业援助月大型招聘会在市体育馆如期举办，这也是我市在兔年新春举办的第四场招聘会。市委副书记、市长刘存磊和市委常委、常务副市长桂稳成到招聘会现场，看望慰问企业招聘人员和求职者，并为企业精准招贤引才“支招”。
图为刘存磊与企业招聘人员面对面交谈。
本次招聘会，余家企业进场招贤引才，提供就业岗位1.2万个。上午10时，招聘会现场人头攒动，求职者和招工企业呈现人岗供需两旺势头。刘存磊一行深入企业招聘区，逐一走访企业招聘展位。“你们主要招哪方面的工人？”“有多少人达成就业意向？”“这边的薪资待遇怎么样？”“有找到适合自己的工作岗位吗？”……在企业招聘展位前，刘存磊与求职人员和企业招聘人员面对面交谈，详细了解企业的用工需求、求职者的就职意向以及现场招聘的具体情况。
图为刘存磊与企业招聘人员、求职者坦诚交流。
就招聘中遇到的困难和问题，刘存磊叮嘱企业要充分用好招聘会平台，抢抓时间，注重效果，全方位宣传企业岗位需求，完善招聘工作方案，提升招聘成功率，满足企业用工需求。他强调，要抢抓当前有利时机，持续加大招聘宣传力度，加强职业技能培训，制定人性化用工保障措施，切实提升群众家门口就业的幸福感和满意度。
图为刘存磊为企业精准招聘“支招”。
刘存磊强调，相关部门要切实做好企业招工、求职者择岗服务，抓住春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，全方位促进求职者和招工企业深度对接，让更多有就业意愿的劳动力就近找到满意的工作岗位。他要求，各级各部门要创新人岗供需对接方式方法，积极搭建好用人企业和求职者之间的交流沟通平台，切实纾解用工难、就业难；要树立服务意识，针对不同区域特点谋细招聘工作，加强对相关重点群体的就业服务工作，努力为广大求职者提供精准的就业、创业指导，为招聘企业提供更加周到的用工服务，切实促进群众就业和企业发展；要充分利用新媒体，多形式、强力度做好企业招工宣传，确保更多劳动者能就近就地就业、更多外出务工人员返乡就业创业，实现稳就业、促增长、开门红，为全市经济社会高质量发展贡献力量。（吴磐徐鑫鑫）